校长，你的名校蓝图，从这里开始
《以校之名最新版》是一款深度沉浸、策略扎实的校园模拟经营手游——你不再只是旁观者，而是执掌千人学府的校长。从零起步筹建学校，制定校规、招聘名师、编排课表、优化政策、应对突发舆情、冲刺高考榜单……每一份教案、每一次谈话、每一栋新楼，都在真实影响学生的成长轨迹与学校的百年声望。游戏节奏张弛有度，不肝不氪，却充满经营智慧与教育温度；百日耕耘，可育桃李满园；十年筑基，终成世界一流名校。现在，就等你执掌教鞭，落笔成章。
为什么千万校长选择这款“真·教育模拟器”？
采用清新治愈的动漫手绘风格，界面简洁直观，操作轻量友好，轻松上手却耐于深挖；
真实还原学校运营逻辑：营收平衡、师资配比、学业压力管理、师生满意度联动、政策反馈闭环，拒绝“数值幻觉”；
学生不是冷冰冰的数据——他们有等级（S/A/B/C/D）、有情绪、会翘课、会逆袭、会因补习过载而崩溃，也会因一次真诚谈话重拾信心；
声望系统直连现实教育逻辑：升学率、就业质量、科研产出、社会影响力共同构筑学校口碑，每一分提升都经得起推敲。
晋级世界名校？这些硬指标必须达标
院校升级核心门槛：累计声望 ≥ 1200
声望增长主路径：
- 奉献科研成果：E级+10分，D级+20分；
- 坚持学术独立，主动“怼西方”立场可获稳定加成；
- 毕业生发展加成：本科/硕士/博士就业及读研率达标，每项最高+3分，合计上限+9分；表现不佳则扣分；
- 财务健康同样重要：盲目扩建、过度借贷将触发高额声望惩罚。
声望长期为负？别慌，三招破局：
① 升级行政楼→解锁“对外开放媒体”功能，快速拉升公信力；
② 捐赠专利权，转化科研价值为社会声誉；
③ 启动基建计划：第5–6年资金回正后，优先建造宿舍缓解压力值，再叠加补习政策，实现“学业提效+情绪稳控”双提升。
小贴士：出状元后开启精英招生，可筛选生源；第8–9年学校步入成熟期，政策调控更游刃有余。
新手校长速成指南：6步走稳名校第一步
① 起手定调：命名+定价
开局命名即立校魂，100万启动资金建议学费设为默认10000元，兼顾吸引力与可持续性；首批招满500人后，正式开学。
② 现金流是生命线
每月工资+维护支出刚性存在，务必紧盯账本；善用右上角“+”号，每月稳拿企业赞助20万元。
③ 课表即育人哲学
高一阶段切忌文化课堆砌！合理嵌入音体美课程，节日必放假，活动愿出资——师生满意度，是声望最沉默也最忠实的推手。
④ 教育，永远是首选解法
学生违纪？点“教育”而非处罚。一次耐心沟通，胜过十次纪律通报。
⑤ 师资结构决定天花板
进入【菜单→教师→现状】实时监测师生比；缺编学科（如语数英）立即通过【菜单→学校→政策→招募教师】补强，3位骨干到位，教学根基即稳。
⑥ 声望=成绩×口碑×时间
作业强度、周末活动、补习安排共同调节学习效能；每次大考后关注等级跃迁（C→B→A→S），那是声望悄然攀升的证明。第二学期起，可依声望水平阶梯式上调学费，稳健造血。
这不是游戏，是一所正在生长的学校
学生最终去向决定学校高度：重点大学录取数、优质就业率、深造比例，全部生成可视化年报；
你亲手设计的每一条校规，都会在学生行为数据中留下痕迹；
高考放榜那一刻，不是数值跳动，而是真实人物的成长回响；
当财政赤字逼近红线，你必须在“修新楼”和“发奖金”间抉择——教育理想，从来需要现实支撑；
强大师资团队不是背景板：教师专业度直接影响学科成绩上限，持续培养才是长青之道。
更新日志
v3.1.7版本
修复已知稳定性问题，优化多设备适配体验，让治校之路更流畅。
